社員メッセージ

菅原

世の中の仕組みが見えてくる。
たくさんの出会いや気づきと共に、自分を高めていける場所です。

菅原
20代 / 入社7年目 / メンバー

  • 現在のお仕事とこれまでのお仕事を教えて下さい。

    2つのお客様先で、全く異なる業務を経験。

    現在はお客様先の人事部にて、育成と労務業務の一部を担当しています。具体的には、新卒入社向け研修の事務局や、中途入社向け施策の改善・構築、全従業員の労働時間管理などです。

    その前は別のお客様先にて、拠点集約に伴う大規模なサーバー移転プロジェクトに参加しました。その後、サーバー室の設備をユーザーが安全かつ効率的に利用できるよう、仕組みやルールなどを作り、ユーザーからの問合せや相談に応じながら、運用・管理をしていました。

  • シープラでできる経験は?

    知らなかったことを知る機会が豊富。
    視野が広がりました。

    お客様先に常駐し、そこの企業文化に則ってお客様と一緒に仕事をするため、異動した直後は環境・人・仕事内容が大きく変わり、まるで転職をしたかのような感覚でした。

    いずれの配属先でも、自分のシープラ入社前の経歴や興味の範囲では、知る機会がなかったかもしれない分野の仕事や人と出会うことができました。
    また、業務を深める中、企業が抱える様々な事情や問題に触れ、世の中の仕組みの一面を見たようで、視野が広がりました。

  • 仕事のスタンスは?

    お客様と同じ方向を向いて、
    パートナーとして頼られる存在でありたい。

    お客様が大切にしていることや目指しているものを理解・共感し、その上で、必要なこと・できることを可能な限り多くやっていきたいです。

    自分のアイディアと働きで、お客様先の物事が以前よりスムーズに回るようになったとき、よい効果を生むことができたなと達成感を感じます。
    またその積み重ねで、お客様や関係する方々から、仲間として信頼してもらえるようになっていく過程も楽しいです。

  • ずばり!シープラの魅力とは?

    仕事から得られる学びが多く、
    仲間と共に成長していける会社です。

    お客様先にてよりよい効果を生み出すために、様々な視点を取り入れて最善を尽くす働き方が、シープラの強みであり魅力だと思います。
    そのため、仕事は奥が深く、挑戦してそれを乗り越えると、多くの学びや発見と共に自分自身の成長を実感できます。

    また、協力・協働を大切にし、皆でよいものを作っていこうという企業理念も好きです。そんな会社だからか、社内はとても気さくな人が多く、いつもアットホームな雰囲気です。

  • 今後のビジョンは?

    どこへ行っても通用するビジネススキルを磨きつつ、
    専門知識も増やしていきたい。

    元々、様々な人と関わり頭を使って人の役に立てる仕事がしたい、という想いがありました。そのために、どこへ行っても通用するビジネススキルの習得を目指してきたので、引き続き磨いていきたいです。

    また、現在は人事という分野にとても興味がわき、面白さや奥深さを感じているので、今後は人事にまつわる専門知識も増やしていきたいです。
    そうすることで、任される業務や自分の可能性をさらに広げていきたいと思います。