リーダーとして意識しているのは、メンバーそれぞれの考え方や個性を大切にすることです。
日々接するときはもちろんのこと、今力を入れているメンバー育成でも「メンバーのいいところを伸ばしていく」をキーワードに取り組んでいます。
まずはメンバー自身に考えてもらい、「どう考えているのか」「どういう想いがあるのか」をしっかり聞き、理解して接するようにしています。

まだまだ至らない点も多いので、他のリーダーやマネジャーにも適宜アドバイスを貰いながら日々励んでいます。